При заполнении формы № 8-нк «Сведения о деятельности музея», утвержденной Приказом Росстата от 07.12.2016 № 764 «Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством культуры Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью организаций культуры» число посещений выставок вне музея не включается в общее число посещений музея.

В разделе 6 указанной формы наименования граф 3 и 10 сформулированы следующим образом:

гр.3 – «Число посещений - всего, тыс. чел. (сумма гр. 4, 7)»;

гр.10 – «Кроме того, число посещений выставок вне музея, тыс. чел.».

В Указаниях по заполнению формы федерального статистического наблюдения в части графы 3 подтверждены те же требования к ее заполнению: «В графе 3 показывается общее число (сумма граф 4 и 7) посещений музея в отчетном году.»

Среднесписочная численность за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и делением полученной суммы на 12. (Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 01 по 30 или 31 число, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Численность работников списочного состава за выходной и праздничный (нерабочий день) принимается равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух и более выходных или праздничных дней подряд численность работников списочного состава за каждый из этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший выходным и праздничным дням) – расчет средней численности работников подробно изложен в Указаниях по заполнению статистической формы № П-4, утвержденной приказом Росстата № 498 от 26.10.2015 года (с изменениями от 27.10.2016 г. приказ №686 и от 06.02.2017 г. приказ №82), пункты 77-83.

В целях обеспечения сопоставимости данных о заработной плате по видам экономической деятельности, а также международных сопоставлений при заполнении статистической отчетности по труду, в фонд заработной платы включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

В формах по труду показываются начисленные за отчетный период (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством Российской Федерации) денежные суммы, независимо от источников их выплаты, статей смет и предоставленных налоговых льгот в соответствии с платежными документами, по которым с работниками производятся расчеты по заработной плате, премиям и т.д., независимо от срока их фактической выплаты. Расчет Фонда оплаты труда подробно изложен в Указаниях по заполнению статистической формы № П-4 , утвержденной приказом Росстата № 498 от 26.10.2015 года (с изменениями от 27.10.2016 г. приказ №686 и от 06.02.2017 г. приказ №82), пункты 85-88.

Фонд заработной платы за период делится на среднюю численность и на количество месяцев в периоде (если в рублях умножается на 1000), смотри пункт 89 Указаний по заполнению формы № П-4 (Приказ №498 от 26.10.2015 года).

Смотри п. 90 Указаний по заполнению формы № П4 (Приказ №498 от 26.10.2015 года).

Смотри п. 91 Указаний по заполнению формы № П4 (Приказ №498 от 26.10.2015 года).