Частые вопросы и ответы, обучающее видео
1.1.11 Форма П-культура
Вопрос
Раздел 1.
Графа 14 поясните пожалуйста, как учитывать специалиста (внешнего совместителя), который работает на 0.5 ставки?
Посчитать в единицах эквивалента полной
занятости мы его не можем т. к. он у нас работает один и на 0.5.
Что нам необходимо проставить по этой графе 1 или 0? Или проставить 0.5?
Ответ от 15.01.2026 г.
занятости мы его не можем т. к. он у нас работает один и на 0.5.
Численность внешних совместителей показывается в единицах эквивалента полной занятости. Формула есть в указаниях.
Правило округления для целей статистики:Полученный дробный результат округляется до целого числа по математическим правилам:
- если дробная часть меньше 0,5 — в меньшую сторону;
- если дробная часть 0,5 и больше — в большую сторону.
Примеры:
- Если K=1,2 K=1,2 → 1 (так как 0,2 < 0,5)
- Если K=1,5 K=1,5 → 2 (так как 0,5 ≥ 0,5)
- Если K=0,8 K=0,8 → 1 (так как 0,8 ≥ 0,5)
Исключение:
- Если K < 0,5
- Если K=0,4 K=0,4 → 1 (так как 0,4 < 0,5)
Таким образом, после расчёта по формуле итоговое значение K всегда указывается как целое число.
1.1.11 Форма П-культура
Вопрос
Раздел 1.
Как считать внутренних
совместителей? Ответ от 15.01.2026 г.
1.1.11 Форма П-культура
Вопрос
Раздел 5.
В «Указаниях по заполнению формы федерального статистического наблюдения» к разделу 5. «Распределение персонала по возрасту и полу» говорится: «Раздел заполняется без учета внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера». Нужно ли в данном разделе учитывать внутренних совместителей?
Ответ от 15.01.2026 г.
В Указаниях к разделу 1 разъяснено, что Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, учитывается как один человек по основной занимаемой должности. Если директор по совместительству выполняет работу по другой должности в отчитывающейся организации, то данные о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, данные о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника.
Исключением из данного правила является раздел 4, там указываются штатные единицы, проставляются фактические значения с учетом внутреннего совместительства.