Частые вопросы и ответы, обучающее видео
1.1.11 Форма П-культура
Вопрос
Раздел 1.
В графе 11 «прошли обучение (инструктирование) по опросам, связанным предоставлением услуг инвалидам и лицам с ОВЗ» нет пояснений, как корректно вести учёт по этому показателю. Что является подтверждением прохождения обучения?
Нужны какие-то подтверждающие документы – сертификаты, удостоверения, дипломы? Есть ли требования к организациям, где проходили обучение?
Ответ от 15.01.2026 г.
В графе 11 учитываются работники как имеющие удостоверения (сертификаты) о прохождении обучения, так и работники, прошедшие инструктирование сертифицированным специалистом, в случае фиксации этого инструктажа в соответствующем журнале.
За достоверность предоставляемых в отчете данных отвечает респондент. Приложение подтверждающих прохождение обучения/повышение квалификации документов не требуется.1.1.11 Форма П-культура
Вопрос
Раздел 2.
Как заполнять графы 5, 7, 9, 11?
Объясните пожалуйста на примере: Сотрудник работал в библиотеке ЦБС 5 лет, затем работал в областной библиотеке 1 год, затем ушел в магазин на 2 года, после проработал в библиотеке другого региона 2 года, затем пришел обратно в Областную библиотеку и работает уже 6 лет.
Ответ от 15.01.2026 г.
Суммируется весь библиотечный стаж в разных библиотеках.
В данном примере нужно учитывать сотрудника в графах 8 и 9 (общий стаж – 16 лет, стаж по профилю деятельности организации-работодателя – 14 лет).